“以前快递要到县城拿,或者让城乡客车捎带,时效上没有保证,现在快递进了村,方便多了。”近日,距离遂昌县城48公里的垵口乡葛程村村民洪梅,收到了乡邮递员苏发金送来的快递,不禁连连感叹。
从1995年开始担任乡邮递员的苏发金,26年后迎来了“新使命”:在遂昌县邮政公司和快递企业合作的“邮快合作”共配模式下,他每天早上6点30分从遂昌县城出发前往垵口乡9个行政村,承担起快递下乡工作。“大家都存着我的电话,除了每天配送快递,村民们有急件我随叫随到。”苏发金说。
2021年以来,我市发挥党建统领作用,立足山区县实际,整合邮政、交通、商务、供销等部门资源,以“政府主导、政策协同、企业运营”的方式,探索“邮快合作”“交快合作”“流动共富”等合作模式,建立健全县乡村三级物流体系,打造“丽水山递”区域品牌,打通“农产品上行、工业品下乡”双向流通渠道。
日前,丽水市党建统领“丽水山递”打通城乡共富路案例入选浙江省共同富裕最佳实践(第二批)名单,和垵口乡的村民们一样,快递物流送到家门口,已经成为全市偏远山区群众真实可感的幸福生活。“终于和城里人一样,跨入了网购时代。”缙云县大洋镇西峰村距离缙云县城70公里,是该县最偏远的行政村之一,村民过去寄取快递只能跑到镇里或县里的站点,费时费力。快递进村后,邮车直接到达西峰村电商服务站门前。取件方便,加上东西便宜实惠,越来越多的村民用上了网购。
我市紧扣“党建统领”主线,织密“丽水山递”组织体系,推动“丽水山递”区域品牌“一盘棋”发展。组织部门牵头抓总、快递行业党委统筹指导、属地各司其职,逐级完善“一心十区百站”的市县乡三级快递物流党建联建机制;出台《党建引领推进“丽水山递”的指导意见》《推进农村寄递物流体系建设的实施方案》等文件,强化政策支撑;发挥乡镇党委属地职责,盘活党群中心、村邮站等资源,截至目前,全市共计投入建设经费3336万元,已建成3个县级公共物流配送中心和138个乡镇服务站、530个村级绿谷先锋驿站,全面推进快递下乡进村,打通了服务群众的“幸福通道”。老百姓普遍反映,在家门口就可以取快递,实在是太方便了。
为拓宽“丽水山递”发展路径,我市积极探索创新“快快抱团”的联合模式、“邮快合作”的共配模式、“交邮一体”的融合模式、“流动共富”的供销模式等多种“快递进村”合作模式,形成“成本共担、数据共享”的良性氛围,为“丽水山递”注入可持续发展的活力。其中遂昌建成全省首个数字乡村物流中心和“1+9+120”县乡村三级农村物流体系,获中国邮政集团有限公司“对标先进最佳实践奖”三等奖。松阳县推进“客货邮”模式,由县城乡物流公司牵头,建成9个客货邮融合运输服务站和25个“一点多能”服务点,并将12条城乡公交线路全部纳入客货邮配送线路,“特色产业+客货邮运输+电子商务”荣获交通运输部国家邮政局第三批农村物流服务品牌。
“这是您的降火药,这些药一天吃两次,每次用开水冲了喝掉……”日前,青田邮政分公司揽投员朱鹏伟将代购的药品送到山口镇雅陈村陈爷爷手中。今年以来,青田各乡镇有一批“红色”身影每日穿梭于村庄之间,为群众送快递、送药品、送生活用品,大家也赋予他们一个特殊的名字——“红色快递员”,朱鹏伟就是其中一员。
2021年以来,我市强化党组织纽带作用链接资源力量,集聚“多元主体”合力,在寄递末端构建“红色矩阵”,推行党员包干到户责任制,引导基层党员参与“红色邮递员”“红色代办员”等服务,依托656个村级绿谷先锋驿站,为3万余名困难群众提供寄递便利。同时还将快递物流人才纳入“农三师”人才培养,重点培育工匠型、专家型和领军型“丽水山递”人才方阵,2025年前将基本列齐“丽水山递”行业百名人才方阵。据统计,2022年以来,全市累计完成职业技能培训1101人次,199名快递员获得三级(高级工)职业技能等级认定;利用数字乡村应用平台、流动共富数字化应用场景,构建“数字矩阵”,实现流程再造,优化资源配置。
据介绍,2021年以来,党建统领下的“丽水山递”区域品牌,在解决关乎民生的“关键小事”上发挥了大作用,畅通了农产品的流动,更拓展了产业发展的平台和渠道,促进了行业规范和企业竞争力的提升,进一步打通城乡共富之路,让山区群众获得感、幸福感、安全感、认同感不断提升。2022年,“丽水山递”快递业务总量达到15.66亿元,同比增长9.37%,寄递农产品超2370万件,带动农特产品销售9.59亿元。