为深入贯彻落实党的二十大和全市编办务虚会精神，缙云县委编办坚持以优化机构编制资源配置为主线，围绕“创新深化、改革攻坚、开放提升”3个关键词强化机构编制服务保障，以过硬的工作作风推动机构编制工作提质增效。

一是聚焦深化创新，开辟机构编制工作新路径。坚持守正创新，以敢为、敢闯、敢干的思维攻坚克难，自觉把机构编制工作放到浙江“两个先行”发展大局中去思考、定位、谋划，努力在服务保障大局中展现新担当、作出新贡献。进一步解放思想，重点围绕机构编制质效评估、探索内部“小三定”、服务“双招双引”、编制资源挖潜等工作重点主动探索，找准机构编制部门职责定位，建立健全“清单制+责任制”工作机制，以项目化的思路推动重点任务落地落实。

二是聚焦改革攻坚，激发机构编制工作新活力。与县委县政府中心工作同频共振，有的放矢健全体制机制，奋力推动机构编制工作现代化。持续做好两大改革提升工作，在推进“大综合一体化”行政执法改革和基层管理体制改革“后半篇文章”上加力加效，不断推进基层治理体系和治理能力现代化。探索建立健全专班规范高效运作机制，高效有序推进全局性、前瞻性、交叉性的重大改革和重大任务落实。同时，着力在人才科技、教育、卫生等重要领域、关键环节的体制机制改革上下功夫，切实提升机构编制保障水平。

三是聚焦开放提升，构建机构编制工作新格局。深入学习贯彻党的二十大精神，在持续深挖实名制数据分析应用价值、发挥事登服务公益事业发展作用、加强机关作风建设上加力加效，切实将党管机构编制落实落细到坚定扞卫“两个确立”、坚决践行“两个维护”的具体行动中。同时，结合全市编办系统组织开展的“业务能力提升年”行动以及县委“实干争先大比拼”“闭环管理大督查”等活动，强化干部专业能力提升，提振干事创业“精气神”，推动建立一支专博结合、攻坚克难、可堪重任的业务骨干队伍。（缙云县委编办）