庆元县委编办坚持以数字化改革为引领，聚焦数字赋能、互联共享、超前预测，打造“数智编办”，着力构建机构编制管理服务新格局。

一是全面推行“网上办”。依托浙政钉机关内部“最多跑一次”协同联办信息系统、机构编制实名制系统、事业单位登记管理系统，实现人员出入编审批、事业单位法人登记、机关群团统一社会信用代码等日常业务网上流转。通过浙政钉、QQ、微信等线上“全方位服务”即时互动，第一时间反馈办理结果及相关修改意见，变“线下跑”为“线上跑”，变“跑多次”为“跑零次”。

二是“数据共享”互联监管。建立机构编制实名制系统与行政事业编制人员“一件事”管理系统有效对接机制，对人员实行全周期管理，实现数据共享、高效联动。加强与财政、发改、税务、审计、人社、市监、人行等部门联合监管，将事业单位法人登记情况、是否有违反条例及其实施细则行为等记录于事业单位信用档案，通过登记管理信息公示平台向社会进行公示，加大对失信事业单位的约束。

三是“盘活资源”超前预测。依托机构改革，完善编制使用全流程管理机制，制定出台县直事业单位人才编制储备池、“重要窗口”建设编制周转池、服务保障共同富裕编制周转池、乡镇（街道）编制周转池、教育编制周转池使用管理办法，实行灵活的编制周转管理，保障重点领域急需，确保每个编制用在“刀刃上”。同时，以机构编制年报数据为基础，考虑综合年度自然减员、公开招录等因素，结合政府职能转变发展要求和趋势，测算各单位可用编制控制数，进一步提升编制管理的前瞻性和统筹性。（庆元县委编办）